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賃金制度 運用重視、シンプル、短納期
評価制度 社長の思いを反映、納得性の高い評価制度
退職金制度 21世紀に対応するシンプルでリスクの少ない制度
賞与制度 業績に特化し、合理性が高く悩み解決の制度
就業規則 会社を守りきる最強の就業規則と諸規定集
雇用契約書 99%問題が起こらない雇用契約書の作成、整備
労務トラブル解決 解雇、サービス残業、是正勧告対応

 

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