賃金や評価制度が現状に合わず、
社員のモチベーションや
定着に課題を感じていませんか？
退職金制度の見直しや、
労務トラブルの予防に
不安や手間を抱えていませんか？
「人が育つ」「人が定着する」
強い組織づくりを
実現したいと願っていませんか？
私たち清水社会保険労務士事務所、有限会社清水式賃金研究所では、
こうした悩みや理想を実現するために、
「賃金制度・評価制度の再設計」や「退職金制度の最適化」
「労務トラブルの予防と対応」など、
あらゆる人事・労務の課題に対応します。
私たちには、他事務所にない
中小企業のリアルな賃金データを活用した、
経営者と現場双方の視点を融合した実践的な制度設計のノウハウ があります。
これをもって、企業様の
理念と数字、そして日々の運用が一体となる仕組みづくりの支援
作って終わりにしない、現場で使われ育ち、御社の文化となる制度運用のフォロー
を全力で行います。
人が活きて働ける組織は確かな強さを持ちます。
私たちと共に、その強さを支える人事・労務の仕組みづくりを進めていきませんか？