いい会社


づくりの





お手伝い

社員が育ち、会社が伸びる

“仕組みづくり”を




サポートします

【毎月開催】清水式賃金研究所 定例セミナー

SEMINAR

人が活きて働ける組織は



確かな強さを持ちます。

賃金や評価制度が現状に合わず、社員のモチベーションや定着に課題を感じていませんか?

退職金制度の見直しや、労務トラブルの予防に不安や手間を抱えていませんか?

「人が育つ」「人が定着する」強い組織づくりを実現したいと願っていませんか?

リアルな賃金相場を知りたい!
経営者のみなさまに

人事評価・賃金制度に強い

社労士事務所です

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賃金制度・評価制度の





構築・相談

「社員のがんばりをしっかり評価したい」「みんなが納得できる制度にしたい」——そんな思いをかたちにするお手伝いをいたします。

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採用支援
雇用定着支援

単に「求人票を直す」だけではなく、採用から定着までの流れ全体を、お客さまとともに設計・改善していくサポートを行っています。

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就業規則
作成

経営者の立場に立った実務的なアドバイスとサポートを通じ、「安心して経営に専念できる環境づくり」を全力で支援いたします。

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退職金制度
作成

退職金制度は、作っただけでは機能しません。社長おひとりで悩む時間をゼロにして、制度設計から、導入、運用までワンストップでお手伝いします。

人手が足りない…

面倒な事務手続きをお手伝い

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給与計算代行

最新の法令に基づいた正確な給与計算で、業務負担を大幅に軽減し、人手不足の解消にもつながります。

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社会保険・労働保険
手続事務代行

「正確さ」と「スピード」と「わかりやすさ」にこだわりながら、お客様の事務負担を丸ごとサポートいたします。

困ったとき、

安心してご相談ください

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労働相談

日常的な労働相談から、こじれた労務トラブルまで、経験豊富な社会保険労務士がスピーディに対応し、経営者の不安を一つひとつ解消していきます。

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監督署・年金事務所・



その他行政対応

労働基準監督署や年金事務所からの是正勧告や調査対応でお困りの際も、専門家がていねいにサポートします。

社会保険労務士

清水

会社は「人」で成り立っています。
人が活きると、組織は前に進み、業績にも表れます。
逆に、人が疲れ、迷い、辞めてしまうと、会社は止まってしまいます。
私たちは、その現場をたくさん見てきました。

採用が難しい。
育てても辞めてしまう。
問題が起きると、社内がざわつく。
経営者は、言葉にできないモヤモヤを抱え続ける。

ですが、私は知っています。
人は「仕組み」で変わるということを。

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