料金は、お客さまの業種、従業員規模、労組の有無、ご依頼内容など様々な要素により変化しますが、ご相談の上、下記の主な料金体系に基づいて設定させていただいております。詳しくは、お問い合わせください。人数は雇用保険の被保険者数とします。
人事顧問 賃金・評価制度のコンサルティング 退職金制度のコンサルティング 賞与制度のコンサルティング 就業規則の作成 講師(例会、団体、社内研修)
人事顧問
賃金・評価制度のコンサルティング
退職金制度のコンサルティング
賞与制度のコンサルティング
就業規則の作成
講師(例会、団体、社内研修)
3万円 〜
60万円 〜
40万円 〜
20万円 〜
5万円 〜
/月額